Структура административного управления

5.3. Директор и заместители директора

5.3.1. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию. Директор Учреждения назначается на должность и увольняется с нее в соответствии с решением Учредителя. Основанием для назначения на должность директора является трудовой договор, заключаемый с директором Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

5.3.2. Директор Учреждения несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, Трудовым договором и настоящим Уставом.

5.3.3. Директор Учреждения:

1) представляет Учреждение во всех инстанциях;

2) заключает договоры, в том числе трудовые;

3) выдает доверенности; действует от имени Учреждения без доверенности;

4) использует имущество и материальные средства Учреждения в соответствии с их назначением;

5) принимает на работу и увольняет работников Учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

6) утверждает учебные расписания, графики работ;

7) издает приказы и распоряжения, обязательные для выполнения работниками и учащимися Учреждения;

8) утверждает должностные инструкции работников Учреждения, структуру и штатное расписание;

9) несет ответственность за охрану труда, технику безопасности, жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения;

10) несет ответственность за создание необходимых условий для учёбы, труда и отдыха, обучающихся в соответствии с действующим законодательством;

11) определяет учебную нагрузку педагогов на учебный год, устанавливает ставки заработной платы на основе муниципального положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Армавир и решений аттестационных комиссий;

12) определяет базовую часть оплаты труда, формирует для согласования Советом Учреждения предложения по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда педагогическим и другим работникам Учреждения, представляет сотрудников к премированию и награждению в пределах имеющихся средств на основе действующей нормативно-правовой базы;

13) организует разработку образовательной программы, Программы (плана) развития Учреждения и представляет их на утверждение Совету Учреждения;

14) организует реализацию утвержденной образовательной программы, Программы развития Учреждения;

15) разрабатывает совместно с педагогическим советом компонент образовательного учреждения учебного плана и представляет его на утверждение Совету Учреждения;

16) осуществляет контроль за работой Учреждения в соответствии с настоящим Уставом;

17) решает другие вопросы текущей деятельности Учреждения, не отнесенные к компетенции Совета Учреждения и Управления;

18) организует необходимые мероприятия в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе»;

19) предоставляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;

20) является руководителем гражданской обороны Учреждения.

5.3.4. Совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения не допускается. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству

5.3.5. К компетенции директора Учреждения  относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции учредителя, Совета Учреждения или иных органов управления Учреждения.

5.3.6. Директор Учреждения  без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.

5.3.7. Компетенция заместителей директора Учреждения  устанавливается директором Учреждения.

Заместители директора действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.